咱们实施“处理+技能”工作开展双通道，并供给工作生涯咨询教导，协助职工规划自己的工作生涯。一起，咱们有系列的后备人才教育训练方案，包括高潜质人才（HPT）、国际化人才、机场处理英才等，培育造就了一大批年轻有为的干部精英，拓荒了工作开展新通道。

  1. 公司为职工供给以商场为标杆，以职位、才能、成绩为规范的具有商场竞争力的薪酬待遇；

  2. 依法为职工交纳社会保险和处理住宅公积金，处理商业弥补医疗保险、雇主责任险；

  4. 职工享有企业年金、职工体检、职工合作基金、过节费、生日恭喜、病休探望、成婚礼金等多种特征福利；

  5. 享用集团内部职工扣头（包括吃、住、行、游、购、娱等多方面），享用集团一致的职工自己及亲属优惠机票方针。

  1、男性，身高175cm以上；女人，身高163cm以上，五官端正，气质佳；